Das Seminar richtet sich an angehende Interim Manager/innen, HR-Verantwortliche, Beratende und Coaches, Führungskräfte, Vorstands-, Stiftungs- und Verwaltungsratsmitglieder sowie Studierende und Teilnehmende sozialer Weiterbildungen.

Die Teilnehmenden vertiefen methodische Grundlagen und fachliche Kompetenzen, gewinnen praxisnahe Einblicke in den gezielten Einsatz von Interim Managern bei Vakanzen oder Transformationsprozessen und haben die Möglichkeit, Management- und Führungsfragen im Plenum zu diskutieren.